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Agenzie interinali: opportunità |
 Le agenzie per il lavoro sono alla caccia di talenti non solo per le aziende ma anche per se stesse. Ricercano, infatti, su tutto il territorio nazionale, personale da introdurre all'interno del proprio organico. Due tipologie di figure: con un orientamento commerciale, per lo sviluppo del portafoglio clienti e la vendita dei servizi alle imprese, dall'altra parte addetti al reclutamento e alla selezione. Numerose anche le opportunità di stage.
La maggior parte delle Agenzie per il lavoro ha posizioni aperte nel settore commerciale. Numerose sono anche le richieste per i selezionatori. Alcune agenzie offrono stage per chi sta finendo l'università. GiGroup offre 30 stage. I candidati possono inserire il proprio cv all'indirizzo www.gigroup.it/I/Candidati.aspx. Al termine del percorso una parte degli stagisti (variabile tra il 20 e il 40%) viene confermata e integrata stabilmente all'interno dello staff. Anche Men At Work propone ai neolaureati in materie umanistiche o economiche un periodo di stage. I curricula possono essere inseriti nel sito, all'indirizzo www.maw.it/28.asp. Adecco ha, invece, creato il progetto "Learn with us", che prevede stage, della durata di sei mesi, in ambito commerciale. Le candidature vanno inviate a
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. Info: www.randstad.com, www.startpeople.it, www.quanta.com, www.adecco.it, www.maw.it, www.kellyservices.it, www.temporary.it, www.obiettivolavoro.it, www.mercuriurval.com
da Corriere della sera, 5 marzo, pag. 43
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