Alla Lamborghini i dipendenti potranno scegliere: “Più soldi o più tempo libero”

L’ipotesi di accordo sul rinnovo del contratto integrativo prevede anche l’aumento del premio di produzione, nuove assunzioni e un corso di formazione sulla Costituzione.

Un premio di produzione che passa da 2700 a 3000 euro, 150 nuove assunzioni e la possibilità di scegliere tra più soldi in busta paga o più tempo libero. Ecco alcune novità su cui sono chiamati a esprimersi i lavoratori, operai e impiegati, della Lamborghini di Sant’Agata Bolognese. I sindacati parlano di un accordo «molto avanzato» sul rinnovo del contratto integrativo per il 2018, che adesso è sottoposto al referendum tra i dipendenti.

Lavoro e tempo libero

L’accordo permette a operai e impiegati Lamborghini di conciliare meglio tempo libero e orari di lavoro. A disposizione dei lavoratori ci sono fino a 5 giorni di permessi speciali aggiuntivi (40 ore), con la possibilità di scegliere se restare a casa o lavorare prendendo di più in busta paga, secondo il modello introdotto dal contratto dei metalmeccanici della IG Metall. Sono previsti anche un aumento della banca ore e i primi progetti pilota sullo “smart work”.

Nuove assunzioni entro il 2019

Sull’occupazione l’ipotesi di accordo prevede 150 assunzioni a tempo indeterminato tra luglio 2018 e aprile 2019, che si vanno ad aggiungere alle 500 già effettuate dal 2015 ad oggi per il supersuv Urus e alle 200, da completare entro il 2020, per l’impianto di verniciatura.

Bonus da 3000 euro

Il premio di produzione assegnato dall’azienda ai dipendenti crescerà di 300 euro, rispetto al 2017. Si prevede anche che una quota (10%) della media dei premi erogati nei prossimi anni confluisca in un nuovo bonus annuale, «sulla base di un principio di ridistribuzione dei positivi risultati attesi in termini di produttività e redditività» scrive Fiom-Cgil in una nota.

Il corso sulla Costituzione

Inoltre Lamborghini si impegna ad avviare un piano straordinario di formazione, retribuita e in orario di lavoro, per tutti i dipendenti sulla Costituzione italiana.

«Un impegno di grande rilevanza, anche per la discussione politica e sociale in corso» commentano i sindacati.

Disclaimer

Per informazioni su comunicati stampa e questioni redazionali, scrivere a: redazione@millionaire.it

Millionaire prima di pubblicare foto, video o testi da internet, compie le opportune verifiche al fine di accertarne il libero regime di circolazione e non violare i diritti di autore o altri diritti esclusivi di terzi. Per segnalare involontari errori nell’uso di materiale riservato, scrivete all’indirizzo abuse@millionaire.it

Il materiale lesivo di diritti di terzi sarà prontamente rimosso.

LEGGI ANCHE:

EDITORIALI

ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER

EVENTI

ULTIMI ARTICOLI

I PIÙ LETTI

CATEGORIE

MILLIONAIRE S.R.L.
Corso XXII Marzo, 19
20129 Milano
P.IVA/C.F. 14343500964

Iscrizione ROC pratica n. 1476005

Direttore Responsabile: Alessandro Dattilo

© 2025 millionaire.it.
Millionaire
Panoramica privacy

Questo sito Web utilizza i cookie in modo che possiamo offrirti la migliore esperienza utente possibile. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser e svolgono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito Web e aiutare il nostro team a capire quali sezioni del sito Web ritieni più interessanti e utili. Clicca per consultare la nostra Privacy Policy

Se disattivi completamente i cookie, potresti disabilitare alcune funzionalità del sito. Anche con tutti i cookie disabilitati, il tuo browser continuerà a memorizzare una piccola quantità di informazioni, necessarie per le funzionalità di base del sito.

I cookie scaricati dal presente sito avranno una validità di 12 mesi, periodo dopo il quale verrà nuovamente richiesta la tua espressione di consenso.
Qualora tu chiuda il banner mediante la “x”, senza indicare la tua accettazione o meno dei cookie di profilazione, il consenso potrà esserti richiesto nuovamente dopo un periodo non inferiore ai 6 mesi. Anche nel caso in cui tu abbia negato il consenso all’utilizzo dei cookie, non potrà esserti richiesto nuovamente se non siano trascorsi almeno 6 mesi da quando hai effettuato la scelta.

Il consenso potrà invece esserti di nuovo richiesto quando mutino significativamente le condizioni del trattamento (ad. es. nuove terze parti coinvolte), o se sia impossibile per il sito sapere se i cookie siano già stati memorizzato sul dispositivo (es. se scegli di cancellare i cookie installati sul tuo dispositivo).

E’ possibile in ogni caso consultare e modificare tale espressione in qualunque momento attraverso questa pagina.