Per molti, lo sci è una sfida continua. Imparare nuove tecniche, affrontare piste più difficili e migliorare le proprie capacità rende…
Gli ultimi dati Istat ed Eurostat parlano chiaro: il settore turistico in Italia si è lasciato definitivamente alle spalle il triennio nero del Covid. Gli stranieri sono…
“Lavoro subordinato? No grazie, preferisco lavorare come libero professionista”. Questo è quello che sempre più spesso sentiamo dire in giro, o quantomeno la scelta di milioni di…
C’era una volta il tanto auspicato posto fisso, quel ruolo di cui un novello lavoratore si rivestiva quando ancora aveva problemi di acne, e si portava dietro fino…
È una soluzione per Pmi e startup che ne hanno bisogno per crescere ma non se lo possono permettere. È un’occasione di lavoro più libero per dirigenti…
L’accordo introduce due tipologie di lavoro agile, giornaliero e settimanale, che si differenziano per il grado di autonomia, la possibilità di organizzare il lavoro per obiettivi e…
Federico Mattia Dolci, Ceo di Boom, racconta come è possibile creare oggi in Italia un’azienda 100% remote e avere successo. Ogni giorno assistiamo alla trasformazione di…
10 anni fa nasceva la legge sulle start up in Italia. Per festeggiare questo traguardo, il 12 settembre si terrà un grande appuntamento con il ministro dello…
Secondo il sondaggio sull’interesse professionale del 2022 della National Society of High School Scholars, meno di un quarto (23%) della Generazione Z ritiene che lavorare a distanza…
Dopo Twitter, Revolut, Spotify, anche Airbnb si unisce al lungo elenco di aziende tech che adottano un modello di lavoro Work From Anywhere. Dall’inizio della pandemia milioni…
Ferie illimitate retribuite, periodi di pausa collettivi, per permettere a tutti i dipendenti di staccare dal lavoro, 20 settimane di congedo parentale per i neogenitori e la…
Dopo due anni di pandemia, smart working di emergenza e riorganizzazione del lavoro, cambiano le priorità. In una scala di valori i dipendenti mettono ai primi posti…
Quattro settimane all’anno di chiusura (quasi totale) dell’azienda per permettere ai dipendenti di prendersi una pausa, ricaricare le pile e intanto non accumulare lavoro. È la novità…
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