Lo smartworking riduce i costi di mantenimento degli spazi di lavoro: un’opportunità che il social americano vuole cogliere
Con 38 uffici sparsi per il mondo, i dipendenti di Twitter potevano scegliere di lavorare tra Inghilterra, America, Australia e altre destinazioni. Ma il 27 luglio i dipendenti hanno ricevuto una email in cui veniva spiegato che gli uffici di San Francisco sarebbero stati ridotti, liberando così un ufficio sulla Decima Strada, proprio dietro la sede di Market Street.Twitter ha affermato infatti che sta ridimensionando lo spazio fisico degli uffici in tutto il mondo a favore del lavoro a distanza, cercando così di ridurre i costi.
La società, che ha decido di abbandonare l’idea di aprire un ufficio nella vicina città di Oakland, potrebbe anche chiudere il suo ufficio a Sydney e sta anche valutando la chiusura in Giappone, Nuova Zelanda, Corea del Sud, Spagna, Germania e Olanda. La società ridurrà anche il ritmo aziendale a Tokyo, Nuova Delhi, New York e Dublino, ma non ha in programma di tagliare i posti di lavoro, afferma la nota.
“Voglio chiarire che questo non cambia il nostro impegno per il lavoro in ciascuno di questi mercati“, ha scritto Dalana Brand, Chief People Officer di Twitter. L’azienda contava più di 7.500 dipendenti alla fine del 2021.
Altre aziende tech pronte a tagliare il numero di spazi fisici
Twitter non è il primo a ridurre i suoi uffici. All’inizio di giugno, si diceva che Yahoo avrebbe chiuso il campus di San Jose di 60.000 mq, che è stato completato solo alla fine del 2021. Yelp ha poi annunciato che avrebbe chiuso i suoi 42.000 mq di uffici negli Stati Uniti. Netflix ha affermato che prevede di subaffittare circa 17.000 mq di proprietà in California come parte di un più ampio ridimensionamento dell’azienda.
Il 2 agosto, il Financial Times ha riferito che il capo di Instagram Adam Mosseri si sarebbe trasferito a Londra, lontano dal quartier generale di Meta in California. Stessa cosa per Javier Olivan, che trascorre più tempo in Spagna da quando ha sostituito Sheryl Sandberg come direttore operativo, e Guy Rosen, che voleva trasferirsi in Israele.
Ma i cambiamenti di Twitter sono gli ultimi di una serie di tagli ai costi da parte della società. Twitter ha implementato un blocco delle assunzioni all’inizio di maggio e l’amministratore delegato Parag Agrawal ha anche annunciato tagli nel marketing e nei viaggi aziendali e ha chiesto ai dipendenti di essere più attenti alle proprie spese. È stata cancellata anche l’uscita aziendale prevista per l’inizio del 2023 a Disneyland.
La battaglia legale con Elon Musk per concludere l’acquisizione
Twitter sta stringendo le redini dopo che il consiglio di amministrazione ha accettato di vendere la società al CEO di Tesla Inc. Elon Musk per 44 miliardi di dollari a fine aprile. Ma da allora Musk ha cercato di ritirarsi dall’accordo e le due parti sono ora nel mezzo di una controversa battaglia legale.
Twitter ha citato in giudizio Musk presso il Delaware Chancery Court per costringerlo a completare l’accordo con un processo previsto in ottobre. Il miliardario è stato anche irremovibile sul fatto che i lavoratori tornassero in ufficio. (A giugno aveva inviato un’e-mail ai dipendenti di Tesla chiedendo loro di essere in ufficio 40 ore a settimana).
Elon Musk ha assicurato questo sabato che l’accordo per rilevare Twitter potrebbe dirsi chiuso se la società fornirà dettagli relativi a come stima il numero di account falsi. “Se Twitter facilita semplicemente il suo metodo di campionamento di 100 account e il modo in cui vengono confermati come reali, l’accordo dovrebbe continuare nei termini originali“, ha affermato Musk in un messaggio sul social network. L’imprenditore, intanto, ha sottolineato che se, al contrario, viene dimostrato che le informazioni offerte da Twitter sono false, l’operazione non potrebbe concludersi come concordato.
L’argomento del responsabile di Tesla è che il social network non gli ha fornito le cifre sugli account falsi che richiedeva, mentre Twitter assicura che questo è solo un pretesto per evitare di portare a termine l’operazione, che sta diventando sempre meno appetibile a causa del calo della quotazione della società e alla perdita del patrimonio di Musk a seguito del calo dei mercati azionari. Il processo per risolvere la controversia inizierà il 17 ottobre a meno che entrambe le parti non concordino un’altra data, secondo i documenti del caso resi pubblici finora.
