Se per il lavoro fuori casa, quello cioè pagato da un datore di lavoro, il divario di remunerazione in Italia fra uomini e donne è del 12,7% (differenza che sale al 35,3% fra i laureati, dati JobPricing 2016), il lavoro di cura, quello cioè che una mamma dedica a figli e genitori, è l’unico a essere non retribuito.
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