Heineken è in cerca di neolaureati che intendono effettuare esperienze lavorative all’estero, dotati di forte motivazione e capacità di adattamento.
Il percorso formativo dura 18 mesi ed è finalizzato all’assunzione. Vediamo insieme quali sono le modalità per partecipare e se sei in possesso di tutti i requisiti richiesti.
La sfida
Heineken propone un programma abbastanza impegnativo. I vincitori del progetto dovranno stabilirsi ogni sei mesi in un nuovo contesto: Paese diverso, nuova area di business, e un team differente. Si tratta di una bella sfida, adatta a chi ha veramente uno spirito imprenditivo, fatto di capacità di adattamento, cordialità, capacità di lavorare in squadra e soprattutto di apprendere velocemente.
I requisiti
Alcuni dei requisiti necessari per inviare la tua richiesta di partecipazione sono:
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- essere laureato o in procinto di laurearti. È avvantaggiato chi ha frequentato un master;
- per l’area Supply Chain, riguardante lo sviluppo tecnologico di nuovi prodotti, è necessario disporre di un background scientifico o di ingegneristico;
- aver accumulato fino a due anni di esperienza lavorativa nel settore (volontariato, stage, professionale) nella funzione di scelta, con almeno 6 mesi maturati fuori dal proprio paese;
- parlare almeno tre lingue, una delle quali dovrebbe essere l’inglese.[/styled_list]
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede quattro fasi differenti, per accedere a ognuna delle quali è necessario aver superato lo step precedente.
FASE 1: compilazione del modulo di domanda.
FASE 2: colloquio telefonico.
FASE 3: partecipazione a un evento di valutazione della durata di due giorni. L’evento comprende l’analisi dei dati, presentazioni, giochi di ruolo e di socializzazione.
FASE 4: offerta di entrare a far parte del programma di Heineken International Graduate.
Scadenze
Ecco le date che devi assolutamente segnare nel tuo calendario se vuoi partecipare alla selezione:
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- 20 dicembre – 22 febbraio. Periodo in cui puoi presentare la tua domanda online;
- 28 gennaio – 1 marzo 2013. Prime valutazioni online;
- 11 marzo – 29 marzo 2013. Periodo in cui saranno eseguiti i colloqui telefonici;
- 18 marzo – 19 aprile 2013. Colloqui frontali e giochi di simulazione;
- 19 e 20 e 26-27 Giugno 2013. Assessment Centre ad Amsterdam.[/styled_list]
Il processo di inserimento e l’inizio effettivo dello stage sono previsti per settembre 2013.
Se sei interessato all’offerta e pensi di avere tutti i requisiti per proporre la tua candidatura, visita l’apposita sezione del sito ufficiale dell’Heineken.
Redazione
(Fonte Foto: Utente Flickr viZZZual.com)
