Managament Trainee Program è l’iniziativa che la Coca-Cola ha ideato per formare giovani laureati.
Il programma della durata di due mesi parte dal mese di febbraio e prevede un periodo di formazione in aula con affiancamento dei responsabili dell’azienda.
Alla fine del percorso ogni candidato dovrà preparare un progetto che sarà poi presentato a una commissione formata dai manager delle varie strutture aziendali.
I candidati più meritevoli – si legge sul sito ufficiale della Coca-Cola – verranno inseriti all’interno dell’azienda nella sua sede di Milano con contratti di apprendistato.
Requisiti: L’azienda cerca neolaureati (laurea triennale + master o laurea specialistica) con brillante curriculum universitario (laurea nelle tempistiche previste, votazione di laurea pari o superiore a 105/110). La disponibilità a muoversi sul territorio nazionale è un requisito essenziale. L’ottima conoscenza della lingua inglese e passione per il mondo commerciale completano il profilo.
Come partecipare: Devi andare sul sito e cercare il programma tra le offerte di lavoro in Italia. Da lì potrai inviare il tuo cv e candidarti. Hai tempo fino al 30 gennaio 2014 per farlo.
INFO: http://bit.ly/18BUrdi
(Fonte foto utente flickr Oriol Salvador)
Redazione
