Ecco una lista di 10 consigli da seguire non solo nella ricerca di un nuovo impiego, ma anche nell’arco di tutta la carriera professionale.
1. Focalizza il perimetro di azione: chiarire in partenza le proprie disponibilità/richieste (di spostamento, di salario, di ruolo, onde evitare di scartare opportunità di lavoro che si potrebbero rimpiangere in futuro.
2. Conosci bene forze e debolezze: colmare i gap e sentire propria la responsabilità di essere aggiornati sono elementi chiave nella ricerca di un nuovo impiego.
3. Definisci il tuo progetto: una volta chiaro cosa si vuole e si può fare, bisogna saperlo esporre efficacemente in un breve discorso, di circa 7 minuti, da usare nei colloqui di lavoro e nelle conversazioni conoscitive.
4. Strategia per i contatti con il mercato: una lettera di accompagnamento al cv da inviare a un head hunter e una lettera di autocandidatura per un’azienda sono strumenti simili ma diversi.
5. Prepara la comunicazione: utilizzare lo strumento giusto per i diversi canali di contatto. Non esistono regole d’oro per scrivere un cv, ma è importante che emergano le capacità che servono a contraddistinguersi.
6. Fai networking: il network personale è il patrimonio più prezioso ed è facile bruciarlo con una tecnica non corretta. Occorre poi espanderlo continuamente, con tecniche adeguate. La prima regola comunque è dare, prima di chiedere.
7. Fai personal branding: essere presenti nel Web in modo coerente sulle varie piattaforme è indispensabile per essere individuati e contattati. L’immagine che il Web restituisce di noi deve essere autentica e sincera.
8. Prepara bene i colloqui di lavoro: non basta dare un’occhiata al sito web della società, bisogna studiarla, parlare con chi ci lavora o ci ha lavorato recentemente e sfruttare l’aiuto del Web per conoscere i segreti dell’azienda.
9. Sii flessibili: è importante conoscere i tipi di contratto oggi offerti per essere assunti a fronte di una buona prestazione. Bisogna riconoscere un’opportunità e, nel caso, reinventarsi.
10. Fatti aiutare: rivolgersi a consulenti specializzati può rivelarsi fondamentale per cercare un nuovo lavoro, ma anche per aiutare a non perderlo, intervenendo in anticipo per andare a colmare i gap, frutto dell’accelerata evoluzione delle dinamiche di mercato.
(Fonte: Intoo – Gi Group)
