Employability: esperienze lavorative in grosse aziende per laureati e laureandi

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Esperienze lavorative in grosse aziende: 2 anni con una retribuzione di 22mila euro. È il bando Employability, promosso da Elis, società di formazione aziendale.

Birra Peroni, Enel Energia, Fastweb, Ferrero, Lottomatica, Rai, Sky, Wind, alcune delle aziende coinvolte nella seconda edizione. Nella prima il 96% dei partecipanti è stato assunto.

Chi può partecipare. Possono prendere parte all’iniziativa, i giovani laureati o laureandi, fino a 26 anni di età: Informatica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria informatica, Ingegneria elettrica, Ingegneria energetica e nucleare, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria gestionale, Scienze statistiche e Matematica, i titoli preferenziali.

Il percorso formativo.  Il programma, della durata di 2 anni, prevede:

–  Boot Camp iniziale di 4 settimane full-immersion, 

– un’esperienza di lavoro retribuita di due anni ruotando in due aziende diverse,

– 10 sessioni formative per sviluppare le competenze chiave richieste dal mercato del lavoro.

http://www.employability20.it/progetto/

Come candidarsi. Se sei interessato devi compilare l’apposito form online (clicca qui, http://moduli.elis.org/employability/). L’iter di selezione avverrà in tre fasi, intervista telefonica, colloqui di gruppo e individuali.

INFO: http://www.employability20.it/

Redazione

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