Esselunga, Amazon, easy jet, RyanAir… sono alcune delle aziende che assumono nel 2015. Le raccoglie il sito di lavoro http://www.ticonsiglio.com/.
Vediamo con il loro aiuto quali sono alcune delle aziende che assumeranno personale nell’anno in corso.
1. Lidl. Professionisti (responsabile allestimenti, assistenti legali, controllo qualità), figure per i punti vendita (apprendisti, commessi, addetti alla vendite), addetti per i centro logistici (responsabile logistica, responsabile uscita merci…). Più un programma di formazione per i giovani neolaureati. Queste e altre le opportunità nell’azienda tedesca nel campo delle GDO. INFO: http://lavoro.lidl.it/cps/rde/career_lidl_it/hs.xsl/index.htm
2. McDonald’s. Servizio cliente alla cassa, addetti alla preparazione dei cibi. Ma anche manager nella direzione dei punti vendita. La catena di fast food assume e apre nuovi ristoranti: 100 nuovi punti vendita previsti nel 2015. INFO: http://www.mcdonalds.it/lavorare
3. Credem Banca. Giovani under 30 laureati in discipline economiche, bancarie, scientifiche, di comunicazione e marketing. Il Gruppo Bancario, assumerà 100 persone entro il 2015. INFO: http://www.credem.it/LavoraConNoi/Pagine/Home_Lavora_Con_Noi.aspx
4. Ryanair. La compagnia aerea cerca assistenti di volo e lo fa con delle giornate dedicate alle selezioni in diverse città e regioni italiane. Qui le tappe e come candidarsi. INFO: http://www.crewlink.ie/it/recruitment-days
5. Esselunga. Cassieri, responsabili, addetti al banco gastronomia, reparto pescheria, macelleria, panificazione, bar, ausiliari alla vendita che si occupano delle attività di scarico e di rifornimento sugli scaffali della merce, personale per la sorveglianza. Continuano nell’anno in corso, le assunzioni iniziate lo scorso anno: 2000 inserimenti per il biennio 2014/2015. INFO: http://www.esselungajob.it/content/lavoraconnoi/homepage/lavora/lavorareinesselunga.html
Previste assunzioni anche in easyJet, Amazon, Fiat, Msc Crociere. Qui per saperne di più: http://www.ticonsiglio.com/aziende-che-assumono-2015/
Redazione
