Opportunità prestigiose di tirocinio e di lavoro per neolaureati nell’ambito di Employability, un progetto che nasce per promuovere l’inserimento di 100 giovani nel mondo del lavoro.
Ai vincitori sarà garantito un periodo di formazione e di lavoro all’interno di alcune tra le aziende più prestigiose del Paese (Sky , Rai, Ferrero, Finmeccanica, Lottomatica, Wind, Poste Italiane, Ericsson, Birra Peroni, Alstom, Techint, Snam, ADS, Avanade, Linkem, NTT Data Italia, New Energy, Snam, Soft Strategy).
3 step per i 100 che supereranno la selezione
Il programma sarà articolato in tre fasi:
1. formazione di pre-inserimento, articolata in moduli di general management e specialistici per ottenere le principali certificazioni richieste dal mercato del lavoro (es. TOEFL, CAPM);
2. job experience interaziendale con 2 anni di contratto retribuito in 2 grandi imprese;
3. percorso di mentoring grazie al quale ogni partecipante sarà seguito da un manager per l’intera durata del percorso.
Al termine dei due anni, i partecipanti potranno ricevere un’ulteriore offerta di inserimento dalle imprese che hanno concorso all’iniziativa.
I requisiti per accedere
Per candidarsi ad Employability bisogna essere in possesso dei seguenti requisiti:
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- Età massima: 27 anni
- Voto di laurea: 107 o superiore (se laureando media voti 27 o superiore)
- Laurea, conseguita o da conseguire a breve, in materie tecnico-scientifiche ed economiche con particolare riguardo ai laureati in ingegneria, economia, statistica, informatica e matematica;
- Inglese: da livello upper intermediate (C1).
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Come candidarsi
Chi vuole candidarsi può inviare la propria domanda esclusivamente tramite compilazione form on line sul sito ufficiale del progetto.
Le selezioni avranno luogo a Roma e a Milano all’inizio del prossimo anno.
La partenza del progetto è prevista per febbraio 2013.
Per ulteriori informazioni è possibile indirizzarsi direttamente al sito ufficiale del progetto.
Hai i requisiti per partecipare? Affrettati se sei interessato. Hai un mese di tempo per concludere la procedura di candidatura.
Redazione