Opportunità per profili diversi, da ingegneri a biologi, da informatici a geometri. Il ministero per la Pubblica amministrazione cerca 1000 esperti per l’applicazione del Piano
Amazon ha investito 2,9 miliardi di euro nel 2020 in Italia. Ha creato 3000 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato nel corso del 2021.
Superata la fase più critica della pandemia, nel 2021 diminuisce lo smart working. A marzo i lavoratori agili erano 5,37 milioni, a distanza di sei
Il colosso svedese dei mobili premia i suoi dipendenti, in tutto il mondo, con un bonus globale di 110 milioni di euro. È questa la
Il colosso dei social annuncia un piano di assunzioni in Europa. Creerà 10mila nuovi posti di lavoro nei prossimi cinque anni. Con un obiettivo: costruire
È stato battezzato Camparista Shares il piano di azionariato diffuso che darà ai dipendenti Campari la possibilità di diventare azionisti della società. Concluso il coordinamento
Ti è mai capitato di vedere persone senza particolari talenti scalare le classifiche del successo e chiederti: ma come fanno? Come hanno fatto a passare
La proposta era stata messa ai voti. Con un referendum interno, oltre l’86% dei lavoratori ha approvato la settimana lavorativa di 4 giorni, con una
È quella che potresti definire una donna in carriera, fino a un certo punto. Poi, grazie a un viaggio, Francesca Folda, 48 anni, diventa una
“Hanno saputo creare e coltivare un ambiente di lavoro eccellente dal punto di vista della employee experience“. Così Great Place to Work premia le migliori
Da soluzione di emergenza a nuovo modello organizzativo. Stando ai numeri, lo smart working cresce tra le imprese italiane. Se nel 2020 della pandemia il
Tutti a caccia del candidato perfetto. Ancora? Sembra la fiction del secolo scorso, eppure il tema puntualmente torna di moda. Ogni giorno ricevo offerte di
Anche quest’anno Ferrero premia i dipendenti per i risultati raggiunti. Darà un bonus di oltre 2100 euro ai suoi 6000 lavoratori in Italia. «Sono loro
La casa di moda spagnola propone ai dipendenti della sede centrale la settimana di lavoro cortissima: quattro giorni anziché cinque, di cui tre in ufficio
«Le riunioni sono indispensabili quando non si ha voglia di fare nulla» ha detto l’economista John Kenneth Galbraith. E, in effetti, non godono di buona
«Prendetevi del tempo per staccare, rilassarvi e stare con i vostri cari. Non lavorate». È con questo messaggio, forte e chiaro, che i vertici della
Un “bonus pandemia”: così lo ha definito il sito statunitense The Verge, che ha riportato la notizia. Microsoft avrebbe deciso di premiare i suoi dipendenti
Quattro giorni di lavoro alla settimana anziché cinque, a parità di stipendio e con una riduzione delle ore di lavoro. L’esperimento è stato condotto in
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